Aktuelles

von David Marhold

Bereits letzte Woche wurde in der Wettervorhersage mitgeteilt, dass ein erhöhter Schneefall mit Schneesturm zu erwarten sei. Alle Bürger wurden informiert. Nun ist die Situation verherrend, wenn am Morgen der Arbeitnehmer „plötzlich“ feststellt, dass es nicht nur ein wenig geschneit hat und es ihm unmöglich ist seine Arbeit aufzunehmen.

#Homeoffice #Rechtsverordnung

von David Marhold

Die Corona-Pandemie und die kommende Rechtsverordnung fordert alle Arbeitgeber auf, sofern dies in der Tätigkeit möglich ist, einer Vielzahl von Arbeitnehmern die Erbringung ihrer Arbeitsleistung von Zuhause aus zu ermöglichen (Homeoffice). Aus arbeitsrechtlicher Sicht wirft dies verschiedene Fragen auf. Muss der Arbeitgeber dies nun anordnen? Darf sich der Arbeitnehmer gegen Homeoffice wehren? Ist der Arbeitgeber auch für den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Homeoffice verantwortlich? Ist der Betriebsrat zu beteiligen? Wann besteht Unfallversicherungsschutz zu Hause?
 
Dies sind nur einige Fragen, die sich alle Arbeitgeber nun stellen müssen bzw. sollten. Doch etwas gerät in dem Zusammenhang in Vergessenheit. Welche Rechte und Pflichten haben beide Arbeitsvertragsparteien und wie wird dies möglichst rechtssicher vertraglich vereinbart?
 
Wir klären Sie auf, informieren Ihre Mitarbeiter und erstellen den passenden Vertrag dazu bzw. einzelne Klauseln zur Vertragsanpassung der aktuellen Arbeitsverträge.
 
Sind Sie sich unsicher, ob der Arbeitsplatz zum Homeoffice geeignet ist, oder haben Sie Bedenken zur wirtschaftlichen Umsetzung? Auch hier stehen wir beratend zur Seite.
 
Wir freuen uns auf Ihre Mails, Anrufe und Briefe zu diesem Thema.

Danke!

von David Marhold

"Von der Geburt eines Kindes ist die Rede, nicht von der umwälzenden Tat eines starken Mannes, nicht von der kühnen Entdeckung eines Weisen, nicht von dem frommen Werk eines Heiligen. Es geht wirklich über alles Begreifen: Die Geburt eines Kindes soll die große Wendung aller Dinge herbeiführen, soll der ganzen Menschheit Heil und Erlösung bringen."

Dietrich Bonhoeffer (Konspiration und Haft 1940-1945, DBW Band 16, Seite 634)

Es sind of die kleinen Dinge mit größter Wirkung. Ein Dank, ein warmes Wort, konstruktive Kritik oder schlicht Ehrlichkeit. Wir blicken auf ein spannendes Jahr voller Höhen, Tiefen und Veränderungen. Sie waren dabei an unserer Seite. Dafür bedanken wir uns herzlich auch im Namen unseres gesamten Teams!

Verleben Sie besinnliche und gesegnete Festtage. Haben Sie einen wundervollen Jahreswechsel. Wir freuen uns auf die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen auch im kommenden Jahr 2021.

Herzlichst, Ihre Rechtsanwälte Maria Theresia und David Marhold

Betriebsruhe

von David Marhold

Unsere Kanzlei befindet sich in der Zeit vom 21. Dezember 2020 bis zum 3. Januar 2021 in Betriebsruhe. Damit werden wir zum einen der aktuellen Pandemiesituation gerecht, ermöglichen aber auch unseren Mitarbeitern ein unbeschwertes Fest. Wir danken allen unseren Mandanten, Freunden und Förderern für Ihr Vertrauen im vergangen Jahr 2020.

Lassen Sie uns gemeinsam das Jahr 2021 zu einem denkwürdigen und ereignisreichen Jahr machen! Wir freuen uns auf Sie.

Herzlichst, Ihre Rechtsanwälte Marhold

P.S.: Wenn es doch mal nicht aufschiebbar ist: Per Notfallnummer oder Mail sind wir natürlich für Sie erreichbar.

Achtung Baustelle! Der Tanzsaal wird zum Wissenshort.

von David Marhold

Wir bauen für Sie um. Ab 2021 werden wir über einen technisch voll ausgestatteten Konferenzraum verfügen. Das versetzt uns in die Lage, sowohl Präsenzveranstaltungen als auch Videokonferenzen abzuhalten. Auch unsere Fortbildungsveranstaltungen und Schulungen werden wir digital - und hoffentlich bald wieder vor Ort - anbieten. Platz bietet unser liebevoll als Tanzsaal bezeichneter Multifunktionsraum für zwanzig und mehr Teilnehmer. Wir danken unserem Praktikanten, nennen wir ihn JR, für sein Engagement. Als Masterstudent der Medizinethik versteht er es auch, mal richtig mit anzupacken.